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- Connaître votre convention collective
- Comprendre le calcul de rémunérations spécifiques, de congés
- Être conseillé sur des situations délicates comme l'abandon de poste ou une faute
S’informer sur l'activité partielle en cas de baisse d'activité
- S’informer sur la rémunération versée à vos salariés
- S'informer sur l’allocation perçue par l’entreprise, le reste à charge
- Connaître la procédure pour la consultation du CSE, la demande d’autorisation préalable
- S'informer sur les conditions de l'activité partielle longue durée
Anticiper le départ de salariés
- Faire un point de situation avec un conseiller, notamment sur les modes de rupture
- Faciliter la reconversion de vos salariés via une formation financée par l'État
- Sécuriser juridiquement votre procédure de licenciement économique
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